【コラム18】フリーター・派遣社員でも借りられるカードローンの条件

「正社員じゃないけど、カードローンって利用できるの？」 そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 結論から言えば、フリーターや派遣社員でも、安定した収入があればカードローンの利用は可能です。 この記事では、非正規雇用の方がカードローンを利用できる条件や注意点、審査を通過するためのコツをわかりやすく解説します。

フリーター・派遣社員でも利用できる理由

カードローンの審査で重視されるのは、「雇用形態」よりも「返済能力」です。 つまり、毎月安定した収入があるかどうかが最も重要な判断基準になります。 フリーターや派遣社員でも、定期的に働いていて給料を受け取っているなら、返済能力があると判断されやすいのです。 また、派遣社員の場合は派遣元の企業が安定していることもプラス評価につながります。

フリーター・派遣社員が利用できるカードローンの条件

次の条件を満たしていれば、カードローンの申込対象となるケースが多いです。

条件項目	内容
年齢	20歳以上〜69歳以下が一般的。
収入	アルバイト・派遣であっても、毎月一定額の収入があること。
勤務期間	同じ職場で3か月以上働いていると評価が上がる。
信用情報	延滞や滞納がないことが条件。

※条件は金融機関によって異なります。

このように、雇用形態に関係なく「安定収入＋信用」があれば申込可能です。

フリーター・派遣社員が審査を通過するためのコツ

審査を有利に進めるためには、次のポイントを意識しましょう。 借入希望額を控えめにする 　最初は10万〜30万円程度の少額で申し込むのが無難です。 　金額を抑えることで審査通過率が上がります。 勤務先・雇用期間を正確に入力する 　嘘の申告は信頼を失う原因になります。勤続期間が短くても正直に入力しましょう。 信用情報をきれいに保つ 　クレジットカードや携帯料金の延滞があると審査に影響します。 　過去に遅延がある場合は、半年〜1年ほどのクリーン期間を設けてから申し込むのが理想です。 安定した勤務実績を作る 　派遣やアルバイトでも、同じ勤務先で継続して働いていればプラス評価になります。

フリーター・派遣社員におすすめの利用シーン

カードローンは、生活の中で「一時的な資金不足」をカバーするのに最適です。 特に次のようなケースでは、上手に活用することで生活を安定させられます。 給料日前の生活費の補填に 　急な出費が続いたときも、少額の借入で一時的に対応できます。 通勤用バイク・自転車の修理費に 　働くための出費は、カードローンで早急にカバーするのが効果的です。 資格取得やスキルアップの費用に 　将来の収入アップを目指した「自己投資」にも活用できます。

利用時の注意点

フリーターや派遣社員の方は、収入が月によって変動する場合があります。 そのため、次の点に注意して利用しましょう。 返済額を無理なく設定する 　月収の20〜30％以内の返済額にとどめると安全です。 延滞は絶対に避ける 　1回の延滞でも信用情報に影響します。返済日をカレンダーで管理しましょう。 複数社からの借入は避ける 　複数のローンを同時に利用すると返済管理が難しくなり、審査にも不利になります。

まとめ｜安定した収入があればチャンスは十分

フリーターや派遣社員でも、安定した収入と誠実な返済意識があればカードローンを利用できる可能性は十分にあります。 まずは少額から始めて実績を積み、信用を高めていくことが大切です。 収入に見合った金額で、計画的に借りてしっかり返す。 この基本を守れば、カードローンはあなたの生活を支える強力なサポートになります。 次の【コラム19】では、「専業主婦でも利用できるカードローンとは？」をテーマに、 配偶者の収入をもとに申し込める条件や注意点を詳しく紹介します。